L'inquadramento economico  del personale scolastico prevede che i servizi svolti per effetto di contratti a tempo determinato, se rispondenti a particolari requisiti stabiliti dalla legge e secondo i meccanismi previsti, in particolare, dal D.L. 370/70 (convertito in legge, con modificazioni, dalla Legge 26 luglio 1970, n. 576), possono essere fatti valere quando si è assunti a tempo indeterminato, dopo il superamento del periodo di prova; pertanto, il personale, al momento della conferma in ruolo, può essere inquadrato in una determinata fascia di anzianità cui corrisponde una maggiore retribuzione rispetto a quella spettante al momento dell’immissione in ruolo.

Programma

• Cenni generali sullo stato giuridico del personale. Periodo di prova e conferma in ruolo
• Valutazione servizi pre-ruolo e ricostruzione della carriera economica del personale della scuola
• Disposizioni fondamentali
• Servizi valutabili
• Requisiti per il riconoscimento e passaggi di qualifica
• Temporizzazione
• Docenti di religione: art.53 l. 312/80; inquadramenti e progressione di carriera per i docenti incaricati a tempo determinato e indeterminato
• Prescrizione, recupero anzianità economica, riconoscimento servizi nelle scuole non statali, provvedimenti emessi su sentenza del 11/12/2019

Obiettivi del corso

Consentire agli operatori della segreteria preposti alla elaborazione dei provvedimenti di ricostruzione di carriera del personale scolastico di comprendere dal punto di tecnico-giuridico come si determina la carriera economica del personale scolastico.

Documenti e modelli

• Schema di ricostruzione di carriera per elaborazione manuale per decreto docente religione incaricato, decreto su sentenza (differenze retributive). Normativa relativa al recupero dell'anzianità economica, temporizzazione, riconoscimento dei servizi non statali, prescrizione.